Plus von 5,2 Prozent bei den Lehranfängern in Niederösterreich — Lehre als wichtiger Baustein gegen Mitarbeitermangel
Die Zahl der Lehranfänger ist in Niederösterreich gestiegen. Mit Stand Ende September haben 5.619 (September 2021: 5.341) junge Menschen in Niederösterreich eine Lehre begonnen, das ist ein Anstieg um 5,2 Prozent. Sogar noch deutlich höher ist der Anstieg, zieht man nur die Lehranfänger in den NÖ Betrieben – also ohne überbetriebliche Ausbildungen – heran. Hier beträgt das Plus satte 7,8 Prozent (von 4.946 im September 2021 auf jetzt 5.331 Lehranfänger). „In Zeiten des akuten Mitarbeitermangels, wo jede zehnte Stelle von unseren Betrieben nicht besetzt werden kann, ist das eine sehr gute Nachricht“, freut sich Wolfgang Ecker, Präsident der Wirtschaftskammer Niederösterreich. „Denn Unternehmen, die selbst Lehrlinge ausbilden, sind klar im Vorteil. Damit stellen sie sicher, dass sie genau jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen, welche sie auch benötigen“ erklärt Ecker. Die meisten neuen Lehrverträge gibt es in der Sparte Gewerbe & Handwerk mit 483 neuen Lehrlingen, gefolgt von der Industrie mit 250 Lehranfängern und von der Sparte Handel mit 218 jungen Menschen, die eine Lehre begonnen haben.
Zahlreiche Maßnahmen für positives Image der Lehre
„Diese Entwicklung ist erfreulich, daher werden wir auch zukünftig das positive Image der Lehrausbildung weiter verstärken. Denn die Lehre ist ein wichtiger Baustein gegen den Mitarbeitermangel,“ erklärt Wolfgang Ecker. Schon jetzt bietet die Wirtschaftskammer Niederösterreich zahlreiche Services, damit junge Menschen für eine Lehre begeistert werden. Vom gemeinsam mit dem Land NÖ angebotenen Talente Check für Jugendliche, über die Schnupperlandkarte mit über 500 Betrieben bis hin zur Initiative Let’s Walz, von Social Media über Newsletter für Berufsorientierungs-Lehrende bis zur Webinarreihe Elternpower. Das neueste Service, die App „BO to GO“, wurde im Frühjahr gemeinsam mit der Arbeiterkammer NÖ vorgestellt und unterstützt Eltern und Kinder auf dem Weg vom Berufswunsch bis zum passenden Lehrbetrieb.
Eine weitere Initiative wurde vor Kurzem von der Wirtschaftskammer NÖ gemeinsam mit dem Land NÖ, der Bildungsdirektion NÖ und der Arbeiterkammer NÖ vorgestellt. Um junge Menschen auf eine Lehre optimal vorzubereiten, sollen die Vorteile der Polytechnischen Schulen (PTS) in Niederösterreich ins Licht gerückt werden. Denn der moderne pädagogische Lehrplan dieser Schulform bietet angehenden Lehrlingen eine gute Basis, auf der sie aufbauen können.
Foto: © Rita Newman
