Ein Plus von 3,7 Prozent bei den Lehranfängern in Niederösterreich – Zahl der weiblichen Lehrlinge um 10 Prozent gestiegen – Zahlreiche Projekte der WKNÖ unterstützen Lehrlinge und Betriebe
Die Zahl der Lehranfänger ist in Niederösterreich im März 2023 weiter gestiegen. Mit Stand Ende März 2023 haben 5.537 (März 2022: 5.340) junge Menschen in den niederösterreichischen Lehrbetrieben eine Lehre begonnen, das ist ein Anstieg um 197 Lehranfänger bzw. 3,7 Prozent. „Gerade in den aktuellen Zeiten, in denen es für unsere Betriebe schwieriger wird, ausreichend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, ist das eine gute Nachricht“, freut sich Wolfgang Ecker, Präsident der Wirtschaftskammer Niederösterreich.
Lehre liegt im Trend
Nicht nur die Zahl der Lehranfänger ist im Vergleichszeitraum gestiegen, auch die Gesamtzahl der Lehrlinge ist von 16.362 im März 2022 auf 16.535 im März 2023 gestiegen. Mit 7.844 jungen Menschen in der dualen Ausbildung gibt es die meisten Lehrverträge im Gewerbe & Handwerk, gefolgt vom Handel mit 2.538 Lehrlingen und der Industrie mit 2.263 jungen Menschen in der Lehre. Auch die Zahl der Lehrbetriebe hat zugenommen: Im März 2023 bildeten 4.432 Betriebe Lehrlinge aus, um 40 Betriebe mehr als noch im März 2022. „Die Ausbildung von Lehrlingen bringt für viele unserer Betriebe ein großer Vorteil. Damit stellen sie sicher, dass sie schon früh jene Mitarbeiter für sich gewinnen können, die gut zum Unternehmen passen“ erklärt Ecker.
Schnupperlehre, Ferialpraktika und skillsUp unterstützen
„Die Lehre ist ein wichtiger Baustein, damit unsere Unternehmer den Mitarbeitermangel erfolgreich meistern können. Daher werden wir auch zukünftig zahlreiche Maßnahmen setzen, um noch mehr junge Menschen für die Chancen und Möglichkeiten der Lehre zu begeistern“, erklärt Wolfgang Ecker. Einen Beitrag dazu leisten etwa die digitalen Landkarten der WKNÖ, auf der Betriebe gelistet sind, die eine Schnupperlehre oder Ferialpraktika anbieten. Junge Menschen bekommen dabei erste berufliche Einblicke und können ihre Talente für verschiedene Berufe entdecken. Unternehmen haben den Vorteil, sich schon frühzeitig als interessanter Arbeitgeber bei Jugendlichen positionieren zu können. „Mit unserer digitalen Ferialpraktika- und Schnupperlehre-Landkarte bringen wir gezielt junge Menschen und Betriebe zusammen, damit beide die richtige Wahl treffen können“, betont der WKNÖ-Präsident.
skillsUp ist ein neues, österreichweit einzigartiges Projekt der Wirtschaftskammer NÖ in Kooperation mit dem WIFI NÖ. Dabei werden Betriebe unterstützt, die die Fähigkeiten ihrer Lehrlinge in den Bereichen Deutsch, Englisch, Mathematik, geometrisches Zeichnen oder Kommunikation weiterentwickeln möchten. „Das Einzigartige an dieser Lernunterstützung ist, dass sie an die individuellen Bedürfnisse des Lehrlings ausgerichtet ist. Daher findet vor dem Kurs mit dem Lehrling und dem Lehrbetrieb ein individuelles Einstiegsgespräch statt. Nach diesem Gespräch werden die notwendigen Schulungsmodule und Schulungstage individuell zugeteilt. Die Module können online und/oder in Präsenz absolviert werden“, erklärt Ecker das neuartige Projekt und betont: „Diese Initiativen sind wichtige Bausteine, um die Lehre als hochqualifizierte Ausbildung mit besten Zukunftschancen weiter in den Blickpunkt zu rücken. Damit die Lehre den Stellenwert in der Gesellschaft bekommt, den sie verdient.“
Mehr Infos:
www.lehre-respekt.at/ferialpraktika
www.lehre-respekt.at/schnupperlehre
www.skills-up.at
Foto: © Andreas Kraus
