Im Rahmen eines Workshops zur Gemeinwohl-Ökonomie beschäftigte sich die Klasse 3BK der HAK Ybbs intensiv mit dem Bewerbungsprozess und vertiefte dabei praxisnah ihre Kenntnisse im Personalmanagement. Nach einer kurzen Einführung wurden Bewerbungsgespräche in Rollenspielen simuliert und reflektiert.
In einer ersten Phase stand das klassische Bewerbungsgespräch im Mittelpunkt, anschließend wurden zusätzlich die Werte von Unternehmen und Bewerber thematisiert. Der direkte Vergleich machte deutlich, wie sehr ethische Aspekte den Bewerbungsprozess prägen können.
Kriterien wie Vielfalt (Diversity), eine offene Gesprächskultur, menschlicher Umgang, Transparenz, Ehrlichkeit und konstruktives Feedback erwiesen sich für die Teilnehmer als besonders wichtig. Am Ende waren sich viele einig: Sie würden sich bevorzugt bei einem Unternehmen bewerben, das ethische Werte im Bewerbungsprozess aktiv lebt.
Ein herzlicher Dank gilt Gemeinwohl-Ökonomie Österreich, insbesondere den GWÖ-Trainern Tobias Marpert und Brigitte Lindenhofer, für diesen sehr gelungenen Workshop.
